为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，坚决落实党中央“六稳”“六保”的工作要求，根据学校党委抓好毕业生就业工作的有关部署，7月14日，学校纪委联合学工处在全校范围开展2022届毕业生就业工作专项督查。副院长王辉、纪委书记徐伯静参加督查。

督查组一行先后来到医学技术学院、护理学院、医学影像学院、药学院、医学院、康复医学院，听取了各学院党政班子成员关于就业情况的工作汇报，了解了各学院当前就业工作开展情况、经验做法及存在问题。督查组还通过座谈和查阅资料的方式，进一步了解各学院访企拓岗专项行动、就业创业政策宣传、困难毕业生就业帮扶等工作的开展情况。

通过督查发现，各二级学院党政班子高度重视、多措并举推进就业工作，积极开展多种形式的就业指导和服务，但当前各学院毕业生就业率仍存在较以往年度偏低的问题。

徐书记在督查中指出，各学院党政班子要进一步提高政治站位，把稳定毕业生就业作为当前工作的首要任务，严格履行工作职责，千方百计推进毕业生尽早就业；要完善就业指导等课程设置，将就业教育前移并贯穿到学生学习全过程，引导唤醒学生就业意识，提升学生就业能力；要继续深化教学内容、课程体系和教学方法等方面的改革，实现从注重知识传授向更加重视能力和素质培养的转变。

王院长在督查中强调，就业是衡量学校高质量发展的重要指标，也是检验学校人才培养质量的重要标准。各学院要将就业工作摆在更加突出的重要位置，千方百计抓好就业这个民生之本，助推学校高质量发展；要加强对毕业生的教育和引导，帮助毕业生树立正确的就业观念，多措施提供就业服务，引导学生到基层就业、东部就业；要认真落实毕业生就业签约“四不准”要求，落实好困难学生的帮扶工作，同时要充分利用专业带头人、校友等资源促进就业。

后期，校纪委还将联合学工处持续对就业工作开展督查。